Tuesday 26 December 2017

الظاهرية الأسهم خيارات vertrag


فيرتوال ستوك إكسهانج نافيغاتيون مرحبا بكم في لعبة سوق الأسهم الحرة من ماركيتواتش. أخبار أمب أدوات بايبال القابضة شركة خلق ضجة في نفس اليوم كما تقرير أرباحها، ولكن ليس له علاقة مع النتائج المالية للشركة المدفوعات. وتقول تشيليس إن نشاطها التجاري في النمو، لكن المحللين يشعرون بالقلق إزاء مقدار الزخم الذي حققه هذا القطاع. وتعكس أرباح "ماتس" الأرباح التحديات التي تواجهها هذه الفئة، ويقول البعض إن هناك عقبات تواجه تحول الشركة إلى الأمام. إيباي شركة يحقق مكاسب بطيئة، ولكن ثابتة كشركة مستقلة، ولكن المحللين لم نرى بعد حافزا للنمو. محتويات ذات صلة نسخة حقوق الطبع والنشر 2017 ماركيتواتش، Inc. جميع الحقوق محفوظة. باستخدام هذا الموقع، فإنك توافق على بنود الخدمة. سياسة الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط. البيانات اليومية المقدمة من قبل سيكس المعلومات المالية ورهنا بشروط الاستخدام. بيانات نهاية اليوم التاريخية والحالية التي تقدمها سيكس فينانسيال إنفورماتيون. تأخرت البيانات اللحظية لكل متطلبات الصرف. سبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز، وشركة جميع يقتبس في وقت الصرف المحلي. في الوقت الحقيقي بيانات بيع الماضي المقدمة من نسداق. المزيد من المعلومات حول بورصة ناسداك تداولت الرموز ووضعها المالي الحالي. تأخرت البيانات اللحظية 15 دقيقة لناسداك، و 20 دقيقة للتبادلات الأخرى. سبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز، وشركة سيهك يتم توفير البيانات اللحظية من قبل سيكس المعلومات المالية ويتأخر 60 دقيقة على الأقل. كل الاقتباسات هي في الوقت الصرف المحلي. وتستخدم الآن أسماء حقيقية في ألعاب ألعاب في البورصة الافتراضية تظهر الآن اسمك الأول والأخير في التصنيف العالمي، والمناقشات، وملامح لاعب. اسمك مطلوب للعب أو التعليق الخاص بك ماركيتواتش الشخصي يتطلب اسمك الأول والأخير للعب مباريات في فيرتوال ستوك Exchange. Virtual ستوك إكسهانج نافيغاتيون حول هذه اللعبة كبار اللاعبين المرتبة المحتوى ذات الصلة كوبيرايت كوبي 2017 ماركيتواتش، Inc. جميع الحقوق محفوظة. باستخدام هذا الموقع، فإنك توافق على بنود الخدمة. سياسة الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط. البيانات اليومية المقدمة من قبل سيكس المعلومات المالية ورهنا بشروط الاستخدام. بيانات نهاية اليوم التاريخية والحالية التي تقدمها سيكس فينانسيال إنفورماتيون. تأخرت البيانات اللحظية لكل متطلبات الصرف. سبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز، وشركة جميع يقتبس في وقت الصرف المحلي. في الوقت الحقيقي بيانات بيع الماضي المقدمة من نسداق. المزيد من المعلومات حول بورصة ناسداك تداولت الرموز ووضعها المالي الحالي. تأخرت البيانات اللحظية 15 دقيقة لناسداك، و 20 دقيقة للتبادلات الأخرى. سبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز، وشركة سيهك يتم توفير البيانات اللحظية من قبل سيكس المعلومات المالية ويتأخر 60 دقيقة على الأقل. كل الاقتباسات هي في الوقت الصرف المحلي. وتستخدم الآن أسماء حقيقية في ألعاب ألعاب في البورصة الافتراضية تظهر الآن اسمك الأول والأخير في التصنيف العالمي، والمناقشات، وملامح لاعب. اسمك مطلوب للعب أو التعليق الخاص بك ماركيتواتش الشخصي يتطلب اسمك الأول والأخير للعب الألعاب في فيرتوال ستوك Exchange. Mason مدونة مايرز الأسهم فانتوم، الأسهم الظل، أو الظاهري الأسهم 8212 ملكية الموظفين (سلسلة) 14 أغسطس 2013 موظف الذي 8220thinks مثل owner8221 هو الكأس المقدسة 8212 وجود موظفين لأصحاب 8212 كما ناقشنا في وظائف أخرى. لذلك، لقد كنت أكتب سلسلة من المشاركات حول الأدوات التي يمكن للمالكين استخدامها لمساعدة الموظفين على التفكير مثل أصحابها. سابقا لقد غطت خيارات الأسهم والمخزون مقيدة. هذا المنصب هو حول الأسهم الوهمية أو المخزون الظاهري. وفي وقت لاحق، أود أيضا أن أغطى خطط ملكية الأسهم للموظفين (إسوب، ومجموعة متنوعة من مالكي الأسهم، وليس مجموعة خيارات الخيار)، وتقاسم الأرباح. كل هذه الأفكار هي أدوات متاحة لأصحاب الأعمال. أنصح الناس لاختيار الخطة التي تناسب أهدافهم لرجال الأعمال 8212 لذلك عليك أولا أن تعرف أهدافك. ثم، ما هو 8220best8221 محاذاة أهدافك مع المواءمة للموظفين. خيارات الأسهم هي الأكثر شيوعا، لكنها أفضل عندما يحاول المالك لهدف الشركة بأكملها في واحد القمر طلقة الخروج بيع. إذا كانت خطتك هي الحصول على عوائد مالية مستمرة من التوزيعات الجارية من الشركة، فإن خطة خيار الأسهم تتعارض تماما مع أهدافك على المدى الطويل. وقد تشمل الأسماء الأخرى للأسهم الوهمية: حقوق تقدير الأسهم، وخيارات الأسهم غير المؤهلة، وحقوق التقييم، وتعويض الأسهم. هذه المصطلحات يمكن أن تعني أيضا أشياء أخرى، لذلك فمن الأفضل أن تتعلم الديناميات الأساسية الكامنة وراء الأداة بدلا من الاعتماد على الأسماء التي قد تعني أشياء مختلفة لأشخاص مختلفين. يستخدم اسم 8216non خيارات الأسهم المؤهلة 8217 في بعض الأحيان لمخزون الوهمية لأن العامية من خيارات الأسهم هو أكثر شيوعا المعروف من قبل الموظفين لأنها مماثلة للنسخة أكثر شيوعا من خيارات الأسهم غير المؤهلين. ومع ذلك، الأسهم الوهمية من الناحية الفنية ليست خيارا فعليا لشراء الأسهم. فانتوم ستوك 8212 كيف يعمل فانتوم الأسهم هو في الأساس خطة المكافآت النقدية التي هي عقد مع الموظف. لا توجد حقوق الملكية القانونية الفعلية أو حقوق التصويت التي تتفق مع الأسهم الوهمية. في كثير من الأحيان، يتم منح الأسهم الوهمية في وحدات أو أسهم جنبا إلى جنب مع نسبة ملكية ضمنية في الشركة. يمكن أن تكون قيمة الأسهم الوهمية متوافقة مع مقياس إنشاء القيمة الذي يختاره أصحاب الأعمال، مثل الأرباح السنوية أو نسبة مئوية من بيع الشركة عند الخروج. وبالتالي، يمكن أن يكون أداة مرنة للغاية. على سبيل المثال، يمكن لصاحب العمل أن يقول إن الموظفين سيحصلون على 10 من الأرباح السنوية للشركة أو 10 من عائدات البيع أو كليهما. بالنسبة لصاحب العمل، والمدفوعات النقدية هي خصم الضرائب. بالنسبة للموظف، المدفوعات النقدية هي الدخل العادي (وليس المكاسب الرأسمالية) ولكن يمكن كتابة الصيغة للعمل مثل مكاسب رأس المال إذا رغبت في ذلك. يمكن أن يكون المخزون الوهمية ميزات الاستحقاق وغيرها من القيود 8212 مثل هذه القيود كما يجب على الموظف الاستمرار في أن يكون الموظف لتلقي المكافآت النقدية. فانتوم ستوك 8212 تأثير على السلوك كما قمنا باستكشاف في وظائف لخيارات الأسهم والمخزون مقيدة، كل نوع من 8220 خطة حاسمة 8221 (أو ربما يجب أن ندعو لهم 8220 خطط التنصيب 8221) له خصائص مختلفة التي تجعل واحدة أفضل استخدامها في حالات معينة من غيرها. وفيما يلي استعراض لكيفية تأثير الأسهم الوهمية السلوك إذا تم تنفيذها في الشركة. فانتوم الأسهم يمكن. تحريك مخرج عادة نعم، ولكن ذلك يعتمد على كيفية مكتوب. في معظم الأحيان، يتم استخدام الأسهم الوهمية لإعطاء الموظفين نسبة مئوية من القيمة في البيع. ولكن، يمكن كتابة عقد الأسهم الوهمية حول تقاسم الأرباح ولا تشمل عائدات البيع، أو العكس بالعكس. الأكثر شيوعا، يتم كتابة الأسهم الوهمية لتعويض الموظفين على بيع الشركة. الربحية على المدى القريب الحلو نعم، إذا كان مخزون الوهمية مكتوبا ليشمل نسبة مئوية من الأرباح السنوية أو أرباح الأسهم أو التوزيعات. العمالة الحارة الطويلة الأجل نعم. ولأن صاحب العمل يستطيع أن يضع الخطة بالاستفادة من أفكار أو أفكار أخرى، فإنه يمكن أن يستخدم بشكل واضح لتحفيز العمالة الطويلة الأجل. الجدارة الحادة نعم. فمن السهل لضبط وحدات من الأسهم الوهمية مع مرور الوقت للتعرف على الأداء ومنح الناس الذين يخلقون قيمة للشركة. وبالتالي، فإن أكبر ميزة لخطة الأسهم الوهمية هي المرونة. فانتوم الأسهم يمكن أن تكون مكتوبة لتكون متوافقة مع أهداف أصحاب الشركة نفسها. و، الأسهم الوهمية لا تتطلب الملكية الفعلية لتغيير أو لا تجلب الضرائب وغيرها من الصداع القانونية التي تأتي جنبا إلى جنب مع أنواع أخرى من خطط المحاذاة. ولذلك، أشعر أن خطط الأسهم الوهمية هي من بين أفضل الطرق للشركات التي يتم عقدها عن كثب لمساعدة الموظفين في التفكير مثل أصحابها. وتختلف العواقب الضريبية باختلاف الحالة، وتختلف العواقب الضريبية بشكل مختلف بالنسبة للشركات والموظفين، وقد تكون معقدة في بعض الأحيان. وتخضع هذه الخطط لقسم الإيرادات الداخلية القسم 409A، مثل خيارات الأسهم. يرجى التحدث مع مستشار الضرائب قبل تنفيذ أي من هذه لتجنب القضايا الضريبية.

No comments:

Post a Comment